名的暈染美學美甲 MING NAIL ART
- 產業別美容美髮服務業
- 創立年份2018年
- 營業項目美甲設計與製作、美甲教學
- 解決方案顧問服務
- 網站https://www.instagram.com/ming_nails
客戶真心話
核心價值
「有多少能力做多少事；築夢踏實」這句話，對「名的暈染美學美甲」創辦人林亞嫻老師而言，不僅是人生座右銘，更深刻體現在她經營事業的過程中。
亞嫻老師從19歲起，就在自家客廳的兩張椅子、一張桌，開啟了她的美甲生涯。擁有TNA高階美甲師、JEC日本二級美甲等多項專業證照的她，在美甲領域擁有深厚功力。十餘年來，她並未選擇快速擴張，而是在彰化員林深耕在地，不斷提升店內硬體設備與服務技術。即使在疫情期間，每月仍能穩定吸引約500名顧客，足見其深受顧客喜愛。此外，亞嫻老師更帶領美甲團隊，積極參與公益活動，回饋社會，展現了高度的社會責任感。
制度建立
過去亞嫻老師曾多次面臨培育有成的員工離職並展開競業行為的困境，卻束手無策。直到參加了台灣美業共進協會（TCAA）的講座，才決定尋求專業協助。
亞嫻老師引進了國內唯一登錄創櫃板的勞資顧問公司—聯和趨動，希望透過建立完善的制度來管理團隊。起初，抱持著嘗試的心態，但隨著聯和趨動的深入輔導，公司逐漸建立了完整的規章、辦法、合約及人資系統。聯和趨動的顧問團隊亦隨時提供亞嫻老師在制度運用上的協助。
如今，亞嫻老師終於擺脫了人員管理的困擾，對於公司的經營也更有信心。她表示，透過專業的勞資顧問輔導，讓她成功以制度化管理取代傳統的人治方式，有效降低了流失率並提升了團隊的穩定性。
真心回饋
對公司未來的期許
美業從業人員普遍嚮往自由的工作模式，加上業界較少採用完整的制度化管理，多以「共好」、「家人」的情感連結來經營團隊。然而，這種管理方式容易產生一些問題。亞嫻老師希望透過聯和趨動的輔導，建立一套完善的制度，除了符合國家法規，更能為表現優異、與公司目標一致的合作夥伴提供明確的工作規範。她希望每位夥伴都能清楚了解自己的職責與權限，為自己的工作負責，並與公司共同努力，開創穩定的職涯發展。
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