聯和趨動顧問說
「依「勞工保險條例」第 14 條」
由投保單位按被保險人之月薪資總額,依投保薪資分級表之規定,向保險人申報之薪資。
依「勞工保險條例細則」第 27 條
以勞動基準法第二條第三款規定之工資為準;其每月收入不固定者,以最近三個月收入之平均為準;實物給與按政府公布之價格折為現金計算。
依「勞動基準法」 第2條第3項
工資:指勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。
✍小編溫馨提醒:高薪低報會影響到生育、職災、死亡還有勞退給付的請領金額,所以不管是勞工還是雇主都要了解自己的相關權益,不要因小失大唷!
▼企業管理者加入聯和趨動LINE官方帳號,即可享有免費諮詢▼
將不定期提供最新勞動法令應用、人資管理資訊。